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找工作只看工资?你恐怕没有考虑周全!

来源:A0816人才网 时间:2018-11-29 作者:A0816人才网 浏览量:

只看重钱财的求职者一般不讨公司喜,而工作的薪资又是选择工作的重要因素,但又不是唯一因素。企业对于求职者的条件考虑的很全面,同样也希望求职者对公司的选择是经过深思熟虑后决定的,这样忠诚度也有稳定性。

那么求职除了薪资,还有哪些要素需要求职者考虑呢?小编今天给大家列出一些供给大家参考。


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一、公司平台

好的平台能决定你未来干的是否长久,平台是否是你现阶段需要。是需要“大厂”给自己的经历镀金还进创业公司锻炼成长。


二、企业文化

企业未来与企业本身的文化息息相关,这也是比较重要的。如果入职一个和自己“三观不合”的企业,会让你十分恼火。


三、公司性质

国企、民营、外企都有有各自的特点。工作的节奏,工作模式以及工作氛围,都有不同的呈现方式,通过性质选择也未成不可。


四、工作地点、环境

试着想下北上广,几乎很多员工的通勤时间在4个小时以上。如果你愿意一天几小时间在上班和回家的路上。通勤时间的长短也和员工的幸福值挂钩。


五、工作时间

如果你的月薪过万,但是你的工作时间很长。虽然有加班费,但是按照时薪来算,也会很让人不满意。


六、工作内容

工作内容是否为你想要从事的东西,更加要有自信完成,并提升自己。


七、除薪资外福利待遇

除了薪资外,是否有其他的福利待遇,如:车补,饭补,带薪假,年终绩效奖。可以做对比。


八、行业前景

行业的前景看是否为告诉发展的蓝海行业。选择红海行业争个“你死我活”最后也会以散伙告终。


九、个人发展空间

平台和行业都好后,并不一定对个人的发展是否有利。同时也要考虑公司内部是否有足够的上升空间。


十、公司风评

公司的风评是否良好,公司中是否有违法等行为,经营状态是否良好,公司中的人际关系等等,都可以成为选择的要素。


以上为小编为大家收集的一些选择要素。

求职者可以根据这些要素来选择是否入职心意公司,希望对各位有帮助。


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